Démographie
Les effets concrets de l’évolution démographique sur la performance économique et la planification du personnel dans les entreprises sont sous-estimés. À l’avenir, les plans de croissance devront être adaptés aux réalités démographiques.
Dans sa prise de position, Swico propose des moyens de relever les défis du changement démographique. Il s’agit notamment de mobiliser de toute urgence la main-d’œuvre locale, mais aussi de préserver et d’améliorer la compétitivité de la Suisse en tant que lieu de travail. Nous devrions en outre reconnaître et encourager les possibilités d’accroître la productivité et l’efficacité grâce aux nouvelles technologies. L’intelligence artificielle pourrait jouer un rôle important pour atténuer la pénurie de main-d’œuvre.
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