Rischi psicosociali
La tutela della salute, anche dalle conseguenze delle sollecitazioni psicologiche, è un obbligo di legge. Il datore di lavoro deve definire un servizio di riferimento e le procedure per gestire i rischi psicosociali sul lavoro.
Informazioni generali
I rischi psicosociali e i problemi che ne derivano sono frequenti. In base alla legge sul lavoro (LL), alla legge sull’assicurazione contro gli infortuni (LAINF) e al diritto privato del lavoro previsto dal CO (in particolare l’art. 328 CO), siete tenuti a proteggere il vostro personale dai rischi psicosociali e dalle situazioni di stress.
Per questo motivo, per il periodo 2014–2018 gli ispettori del lavoro della SECO hanno posto l’accento sui «Rischi psicosociali sul posto di lavoro».
Formazione interna per persone di fiducia
Con il concetto appropriato e la formazione di persone di fiducia interne, l’azienda adempie agli obblighi di legge previsti dall’art. 328 CO e dall’art. 6 LL per la tutela dell’integrità personale. Anche Swico ha partecipato a queste campagne. Ancora oggi organizziamo regolarmente corsi di formazione per persone di fiducia interne nell’ambito della salute psicosociale.
Eventi e corsi di formazione (in tedesco)
Servizio esterno di fiducia
In collaborazione con AEH, la soluzione settoriale di Swico offre ora un servizio esterno di fiducia per i rischi psicosociali. L’offerta è aperta anche ai non membri:
Link utili
Siete già membri?
Se avete già aderito alla soluzione settoriale di Swico per la sicurezza sul lavoro, potete accedere qui:
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