Maryam Boghdadi brennt für IT ...
… weil sie in dieser Branche jeden Tag etwas Neues lernt, es nie langweilig wird und man das Motto «The Sky is the Limit» wirklich ausleben kann. Ihrer Faszination der Technologie wächst jeden Tag aufs Neue.
Maryam Boghdadi ist als Customer Success Manager bei Aioma tätig. Zu ihren Hauptaufgaben zählen die Schulung und Betreuung von Kunden; als Schnittstelle bewegt sie sich zwischen Kunden und dem Produktteam. Für Sie bietet die IT ein riesiges Spielfeld mit faszinierenden Chancen:
«In der IT ist keine Idee zu abstrakt, zu gross, zu crazy oder per se nicht umsetzbar. Die Fachleute in der Branche und die Technologien erlauben es uns faszinierende Lösungen auf den Markt zu bringen, welche unser Leben auf verschiedenen Ebenen verbessern.»
Aus ihrer Erfahrung heraus rät sie jungen Frauen, die vor der Berufswahl oder am Anfang ihrer Karriere stehen:
«Seid Euch bewusst, dass der erste Job Euch nicht für immer in diesem Job oder dieser Branche festnagelt. Traut Euch, erst einmal Erfahrungen zu sammeln und Euch selbst besser kennenlernen, um zu verstehen, was Euch wirklich entspricht. Wichtig ist, eine Tätigkeit zu wählen, die Ihr gerne macht – und dabei von Menschen umgeben zu sein, bei denen ihr ganz Euch selbst sein könnt; wo Ihr morgens mit Freude aufsteht und einen Sinn seht in dem, was ihr tut.»
Und da windet sie den Kolleginnen und Kollegen ihrer Branche ein Kränzchen:
«Das Tolle an der IT-Branche sind die Leute. Sie sind sehr offen, hilfsbereit und geben einem ihr Wissen gerne weiter, wenn sie sehen, dass man Interesse zeigt. Ich erlebe den Teamgeist in der IT um einiges grösser als in manch anderen Branchen. Und ganz ehrlich: Die Spezialist*innen, mit denen ich zusammenarbeite, wissen selbst am besten, dass auch sie jeden Tag dazu lernen und sich täglich weiterentwickeln. Sie sind nicht allwissend – und erwarten das auch nicht von Euch.»
Entsprechend zuversichtlich sieht sie in die Zukunft:
«In 5 bis 10 Jahren sehe ich mich in einer führenden Position im Bereich Kundenbetreuung und strategischem Management eines IT-Unternehmens, das Produkte und Dienstleistungen bietet, die unsere Lebensqualität verbessern. Ich möchte eine Führungskraft sein, die allen die Chance gibt, sich weiterzuentwickeln und Ideen aufzubringen, um ihren persönlichen Erfolg und jenen der Firma voranzutreiben.»
Und gerade Frauen möchte Sie dazu inspirieren, sich nicht von Klischees beeindrucken zu lassen, und sich für den Job einzusetzen, in dem sie talentiert sind. Deswegen hat sie sich sehr gerne für diese Aktion IT-Feuer zur Verfügung gestellt. Wir danken herzlich!