Dans le cadre de projets urgents ne pouvant faire l’objet d’un report, les membres Swico ont parfois besoin de voir leurs prestations réalisées durant la nuit ou le dimanche.
Il est par exemple conseillé de procéder à l’installation de nouveaux systèmes in formatiques ou à la migration de données en l’absence de ses propres collaborateurs ou d’entreprises contractuelles. Le travail de nuit (entre 23 et 6 heures) est interdit dans son principe par la loi (art. 16 en liaison avec l’art. 10 LTr).
Le 1er janvier 2016, le Conseil fédéral a mis en vigueur une ordonnance révisée de la loi sur le travail, qui redéfinit la saisie du temps de travail dans les entreprises. Swico a réalisé sur la mise en œuvre et les modèles de convention individuels et collectifs relatifs à la réglementation sur la saisie du temps de travail, une fiche technique disponible dans l'espace membre protégé avec d'autres sources listées.
Pour certains travaux tels que le dépannage et l'entretien, il existe une nouvelle exception pour le travail de nuit et le travail du dimanche. Notre service juridique,a créé une vue d'ensemble simple pour les membres Swico qui les aide à décider s'ils ont besoin d'un permis pour le travail de nuit et de dimanche ou s'ils peuvent désormais agir de manière plus flexible. Ceci est également disponible exclusivement pour nos membres.
Pour savoir quand, où et dans quelles conditions demander une autorisation officielle, rendez-vous dans l'espace membre protégé.
Exceptionnellement public - comme aide autour de Corona
La situation actuelle oblige les entreprises à réorganiser leur service de garde. Voici des informations utiles..
Disponible qu'en allemand: Auf dieses Schema wird im Merkblatt Pikett Bezug genommen, deswegen ausnahmsweise ebenfalls öffentlich.
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