Unterstützung für Berufsbildungsverantwortliche

Wie führe ich Lernende, damit sie gesund bleiben? Wie stelle ich Aufgaben, damit sie Lernende fordern – aber nicht überfordern? Wie setze ich Ziele, die motivieren und zu Höchstleistungen anspornen? Und: Was geht in Jugendlichen eigentlich vor? Diese und ähnliche Fragen stellen Sie sich vermutlich auch, wenn Sie in Ihrem Betrieb für die Lehrlingsbetreuung zuständig sind.

Der Wechsel von der Schulzeit ist Arbeitsleben ist für Jugendliche nicht immer einfach. Als Berufsbildungsverantwortliche sind Sie gefordert, den Übergang der Lernenden ins Arbeitsleben erfolgreich zu begleiten, deren Verantwortungs- und Selbstbewusstsein zu fördern und gegebenen Falles Probleme, auch psychischer Natur, frühzeitig zu erkennen und mit den daraus folgenden Herausforderungen altersgerecht umzugehen.

Und dabei gibt es jetzt wertvolle Online-Unterstützung:

Gesundheitsförderung Schweiz bietet auf der Plattform «Friendly Workspace Apprentice» Informationen, Werkzeuge, Weiterbildungsmöglichkeiten und Beratungen für Berufsbildungsverantwortliche.

Anschauliche Fallbeispiele, kategorisiert nach «Vorbeugen», «Handeln» und «Informieren» dienen als Aufhänger zum Erkennen von möglichen Problemen. So erfahren Sie, wie sie am besten reagieren, wenn Lernende zum Beispiel mit Lustlosigkeit, plötzlichem Rückzug, Verunsicherung oder Aggression reagieren. Sie erkennen die Alarmzeichen und finden auf der Plattform Tipps zu lösungsorientiertem Handeln sowie Links zu hilfreichen Ressourcen.

Eine Experts-App ergänzt das Angebot und vernetzt Sie mit Kolleginnen und Kollegen aus der Berufsbildung. Sie liefert regelmässig Content, bereitgestellt von Gesundheitsförderung Schweiz, Suva, Pro Juventute und Sucht, Schweiz; bietet Raum zu Austausch und Diskussion (auch anonym) und alle zwei Monate Zugang zu Experten-Chats zu relevanten Themen.

Wir wünschen Ihnen fruchtbare Erkenntnisse und einen konstruktiven Austausch – zum Wohle Ihrer Auszubildenden.

Ausbildung Lehrnende IT - Symbolbild © Adobe Stock